Medicina del trabajo

Solución

Una solución que permite a las empresas que cuentan con servicio médico de atención a sus empleados, puedan llevar el control del expediente médico interno de sus colaboradores.

Funciones principales y características

  • Ingreso hospitalario con la documentación de ingreso (Ingreso, Consentimiento informado, Autorizaciones, Aviso de privacidad, etc).
  • Asignar camas y llevar un control de la disponibilidad de camas.
  • Realizar censos en los servicios hospitalarios para mantener actualizada la ocupación hospitalaria en los servicios.
  • Realizar cambios de área y servicio hospitalario.
  • Registro de notas médicas hospitalarias como Ingreso, Evolución, Pre-quirúrgica, Pre-anestésica, Post-quirurgica, Post anestésica, Terminación de embarazo, Egreso, Defunción, entre otras, existe la posibilidad de configurar notas personalizadas.
  • Registro de actividad de enfermería, signos vitales, balance de líquidos, curva de temperatura, diversas valoraciones y escalas para la práctica de enfermería, uso de planes de cuidado (Ver más en la solución de enfermería).
  • Asignar responsables médicos y de enfermería para el cuidado del paciente.
  • Registro del alta médica del paciente.
  • Generar consentimientos informados para procedimientos quirúrgicos.
  • Captura de solicitudes de laboratorio, imagenología, cirugía, patología y componentes de sangre.
  • Generar documentos del evento hospitalario como la hoja de hospitalización, alta médica, egreso administrativo.
  • Se cuenta con la generación de los formatos de estadística SEUL para DGIS.
  • El sistema permite generar el archivo de intercambio para la estadística del sistema de ingresos, urgencias y lesiones (SEUL).
  • Registro de accidentes por riesgo de trabajo.
  • Registro de accidentes en trayectos.
  • Altas bajas y cambios de incapacidades.
  • Exámenes médicos específicos por ejemplo examen a chofer.
  • Registro de accidentes por riesgo de trabajo.
  • Seguimiento de las dietas de tus colaboradores.
  • Seguimiento de actividad física de tus colaboradores.
  • Seguimiento de enfermedades contagiosas.